АНТИКОНКУРЕНТ

150 целевых компаний.

Маловато... Можете подумать вы. Отвечаем сразу на возможные вопросы по цене:

• почему так мало:

150! проговорите еще раз- СТО ПЯТЬДЕСЯТ организаций! Это 150 отборных организаций - потенциальных клиетов.

Донесем суть вашего предложения именно тем людям, которые принимают решение о покупке именно вашего товара, а это, чаще всего, не директор и найти именно этого человека - основная наша задача. Ну и, конечно, презентовать ему во всех красках ваш товар/услугу.

• Мы не колл-центр. И звоним только с одной целью - продажа. Ни опрос, ни жесткий скрипт и сухой диалог. А равноценные переговоры, да, иногда, с подстройкой под настроение клиента (не все ждут наш товар с распростертыми объятиями), с осознанием, что должно остаться отличное впечатление после звонка, с должной настойчивостью. И, главное, с пониманием, что вы ожидаете не пустые разговоры, а продажи.

• Дороговато? Когда вам говорят ваши клиенты "Дорого", что вы думаете?

Предположу, что "Зато мы сделаем так как нужно!", "Это еще дешево!" или "Да знаешь, сколько сюда вложено!".

И я напишу:
-- менеджеры звонят без поминутной тарификации, говорим ровно столько, сколько нужно для полноценных переговоров;
--для того чтобы найти ЛПРа, ингода нужно звонить десятки раз! Нужно не только время, но и навыки поиска.
-- звонят опытные менеджеры, которые готовы к тонкостям холодных звонков, к возражениям и их отработкам
-- рассылаем предложения по e-mail и звоним по обратной связи.
-- продаем: чтобы менеджеры продавали, они должны быть замотивированы на продажу, должен быть тот самый азарт, который помогает не замечать "отказы" и "одинаковые возражения"
-- даем нужный результат.